Carta de preposição

Neste documento o empregador doméstico, caso queira,  nomeia um preposto,  maior de 18 anos, para lhe representar numa reclamação trabalhista promovida por um ex-empregado doméstico. Este preposto, preferencialmente, deve ser um membro da família ou uma pessoa que não seja membro da família, mas que tenha residido no local onde o ex-empregado doméstico prestou serviço.

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Publicado em:
3 de August de 2023