Documentos Imprescindíveis

Carta de suspensão

Neste documento o empregador doméstico comunica ao seu empregado que ele está sendo suspenso por ter reincidido em faltas já cometidas.

Carta de referência

Neste documento o empregador doméstico faz boas referências do seu ex-empregado doméstico, referente ao período em que ele trabalhou em sua residência, com bons hábitos,

Carta de preposição

Neste documento o empregador doméstico, caso queira,  nomeia um preposto,  maior de 18 anos, para lhe representar numa reclamação trabalhista promovida por um ex-empregado doméstico.

Carta de demissão por justa causa

Neste documento o empregador doméstico comunica ao seu empregado que ele está sendo demitido por justa causa, em face de ter cometido uma das faltas